Programma

Indirizzo telematico della piattaforma utilizzata: https://fad-psd.grupposandonato.it

 

DESCRIZIONE EVENTO: Il corso rientra nella formazione aggiuntiva per i Preposti alla sicurezza sul lavoro come previsto dagli artt.36 e 37 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. e conformemente all’art. 5 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

 

OBIETTIVO FORMATIVO TECNICO-PROFESSIONALE: Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione (27)

 

OBIETTIVI FORMATIVI SPECIFICI: Tale evento formativo, in rispondenza ai dettami della normativa, viene articolato attraverso la presentazione dei concetti di seguito riportati con specifico riferimento all’art. 5 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Nella fattispecie i seguenti argomenti:

Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale, definizione e individuazione dei fattori di rischio, tecniche di comunicazione, valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera, individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

 

METODOLOGIA DIDATTICA: Studio individuale

 

PROFESSIONISTI COINVOLTI:

AZIENDA

CATEGORIA PROFESSIONALE

Gruppo Ospedaliero San Donato

Tutte le professioni sanitarie

 

Altre Figure

TOTALE partecipanti

500

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO E AUTORE DI TESTO

DOTT. DAVIDE RIZZARDI - Procuratore con Delega esecutiva per Ambiente, Salute e Sicurezza Policlinico San Donato ed altre strutture del Gruppo Ospedaliero San Donato

 

DURATA FAD: 8 ORE DAL 02/01/2022 fino ad emanazione del nuovo Accordo Sato Regioni

 

IL CORSO È ARTICOLATO IN 6 MODULI:

Modulo 1

Cap. 1: Luoghi, rischi professionali, infortuni, parole chiave, soggetti coinvolti

Cap. 2: Definizioni

Modulo 2

Cap. 1: Prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro. Contenuti generali

Cap. 2: Valutazione del rischio

Cap. 3: Analisi infortuni

Modulo 3

Cap. 1: Sensibilizzazione dei lavoratori

Cap. 2: Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori in particolare neo-assunti, somministrati, stranieri

Modulo 4

Cap. 1: Luoghi di lavoro

Cap. 2: Rischio chimico

Cap. 3: Rischi dovuti all’esposizione al rumore

Cap. 4: Movimentazione Manuale dei Carichi

Cap. 5: Aspetti di psicologia del lavoro: stress

Modulo 5

Cap. 1: Misure di prevenzione e protezione di tipo tecnico

Cap. 2: Misure di prevenzione e protezione di tipo organizzativo - procedurale

Cap. 3: I dispositivi di protezione collettiva ed individuale

Modulo 6

Cap. 1: Responsabilità e compiti dei Preposti

Cap. 2: Aspetti della tutela della sicurezza

 

MATERIALE DIDATTICO UTILIZZATO: slide audio video

 

MODALITA’ DI ISCRIZIONE ALL’EVENTO:

La partecipazione al corso è gratuita e su iscrizione da parte di un Amministratore di piattaforma.

 

SPECIFICARE SE TRATTASI DI EVENTO SPONSORIZZATO: No

 

DESCRIZIONE MODALITA’ DI VALUTAZIONE EVENTO:

Eventuali test presenti a fine moduli non incidono sul superamento del corso.

Test di valutazione finale attraverso questionario a scelta multipla con variazione casuale, ma sistematica, delle domande (24) e delle risposte ad ogni tentativo (doppia randomizzazione).

Il partecipante ha a disposizione 5 tentativi. Ad ogni tentativo il set di domande cambia.

In caso di non superamento anche al 5° tentativo, il partecipante deve ripetere la fruizione di tutti i contenuti del corso.

Il corso si considera superato con 20 risposte esatte su 24 e dopo aver compilato il questionario di customer satisfaction.

 

Informazioni

Mezzi tecnologici necessari

Computer (pc oppure Mac) con collegamento in internet e casse audio, oppure smart phone.

Si consiglia il browser Google Chrome per l'utilizzo della piattaforma FAD.

Procedure di valutazione

DESCRIZIONE MODALITA’ DI VALUTAZIONE EVENTO:

Eventuali test presenti a fine moduli non incidono sul superamento del corso.

Test di valutazione finale attraverso questionario a scelta multipla con variazione casuale, ma sistematica, delle domande (24) e delle risposte ad ogni tentativo (doppia randomizzazione).

Il partecipante ha a disposizione 5 tentativi. Ad ogni tentativo il set di domande cambia.

In caso di non superamento anche al 5° tentativo, il partecipante deve ripetere la fruizione di tutti i contenuti del corso.

Il corso si considera superato con 20 risposte esatte su 24 e dopo aver compilato il questionario di customer satisfaction.